Chaque année, le Prix du Livre RH est décerné, en partenariat avec le journal Le Monde, les étudiants du master GRH de Sciences Po et Syntec Recrutement, à un ouvrage dont le sujet central aborde la question des relations humaines dans les entreprises.
Trois livres étaient nominés en 2013, tous trois présents dans les bibliothèques universitaires de Poitiers :
- Gouverner le capitalisme ? d’Isabelle Ferreras
- Évaluez-moi ! Évaluations au travail : les ressorts d’une fascination de Bénédicte Vidaillet.
- Les décisions absurdes II. Comment les éviter ? de Christian Morel.
Le 13ème prix du livre RH a été finalement attribué le 1er octobre dernier à Christian Morel pour Les Décisions absurdes II. Comment les éviter ?