Chez Saint-Gobain, les administrateurs sont tellement compétents que, même quand ils ne siègent pas au conseil
d’administration, ils perçoivent 25 600€ par an. Gilles Pélisson, idem : directeur d’Accor, il siège chez Bic et TF1, perçoit 53 500€ l’année pour ces deux mandats, mais explique que “les
réunions du Conseil d’administration de TF1 demandent peu de préparation et durent deux heures en moyenne“. Plein d’autres exemples aussi croustillants dans cet article de l’expansion… Il est beau,
le petit monde des dirigeants des grandes entreprises françaises…
d’administration, ils perçoivent 25 600€ par an. Gilles Pélisson, idem : directeur d’Accor, il siège chez Bic et TF1, perçoit 53 500€ l’année pour ces deux mandats, mais explique que “les
réunions du Conseil d’administration de TF1 demandent peu de préparation et durent deux heures en moyenne“. Plein d’autres exemples aussi croustillants dans cet article de l’expansion… Il est beau,
le petit monde des dirigeants des grandes entreprises françaises…
Olivier, tes analyses sont les bonnes et je pense également que le problème de la rémunération des grands patrons est davantage liée à des questions d’efficacité que de morale. Mais par pitié ne
parle pas des “dirigeants d’entreprises français”. 99% des dirigeants d’entreprises que je croise sont malades de ce que font certains patrons du CAC 40.
@ Nicolas Bouzou : oui, tout à fait d’accord, la catégorie “dirigeants d’entreprise” est très hétérogène…