Tous les ans, les étudiants de la troisième année de Licence d’Economie Appliquée de Poitiers doivent réaliser une
enquête, sur un thème imposé, par groupe de 4 personnes : élaboration du questionnaire, passation du questionnaire auprès d’une centaine de personnes, saisie des réponses, analyse
statistique, rédaction d’un document avec présentation et interprétation des résultats. L’an dernier, plusieurs groupes d’étudiants ont travaillé avec moi sur le thème “pourquoi habitez-vous à
Poitiers?”.
582 personnes ont été interrogées sur la Communauté d’Agglomération de Poitiers entre octobre et novembre 2008. Je ne
vous détaille pas tout les résutats, je me concentre sur la question stratégique du questionnaire, où l’on demande aux personnes interrogées de citer, par ordre d’importance, les 4 facteurs,
parmi une liste de 25 items, qui font qu’ils habitent sur Poitiers, ces 25 items étant regroupés en 7 catégories (je vous dirai dans un prochain billet d’où vient cette catégorisation et pourquoi
nous l’avons utilisée) :
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Catégorie |
Item |
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Réseau Personnel |
Je suis né(e) ici |
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J’ai de la famille ici |
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J’ai étudié à Poitiers |
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Proximité d’amis |
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Emploi |
J’ai déménagé ici à cause de mon emploi |
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J’ai déménagé ici à cause de l’emploi de mon conjoint |
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Bonnes opportunités de travail |
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Salaires plus élevés |
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Localisation |
Taille de la ville |
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Temps/climat |
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Bonnes liaisons de transport |
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Proximité de la nature (mer, montagne, campagne) |
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Caractéristiques de la ville |
Coût du logement abordable |
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Logements disponibles |
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Logements de qualité |
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Ville sécurisante pour les enfants |
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Habitants et environnement Social |
Habitants ouverts aux personnes originaires de différentes aires |
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Ville ouverte et tolérante « gays et lesbiennes friendly » |
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Langue |
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Cordialité générale de la ville |
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Diversité des équipements de loisir et de divertissement |
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Diversité culturelle |
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Diversité du bâti |
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Education |
Présence de bonnes universités |
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Autres raisons |
Merci de préciser |
L’analyse des réponses peut se faire de différentes manières : on peut d’abord se concentrer sur le choix numéro 1,
considéré par les personnes comme la raison première ; on peut également comptabiliser les scores de chaque item ou de chaque catégorie, qu’ils soient cités en rang 1, 2, 3 ou 4. Je me
concentre ici sur l’analyse du choix 1.
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Pour quelle raison vivez-vous à Poitiers ? (choix 1) |
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Réseau Personnel |
49% |
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Emploi |
31% |
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Localisation |
6% |
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Caractéristiques de la ville |
6% |
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Habitants et environnement social |
3% |
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Education |
4% |
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Autres raisons |
0% |
Résultat éloquent, les items réseau personnel et emploi concentrent 80% des réponses. En détaillant ces deux catégories,
on obtient ceci :
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Pour quelle raison vivez-vous à Poitiers ? (choix 1) |
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Réseaux personnels |
Je suis né(e) ici |
18% |
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J’ai de la famille ici |
12% |
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J’ai étudié à Poitiers |
13% |
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Proximité d’amis |
6% |
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Emploi |
J’ai déménagé ici à cause de mon emploi |
16% |
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J’ai déménagé ici à cause de l’emploi de mon conjoint |
8% |
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Bonnes opportunités de travail |
7% |
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Salaires plus élevés |
1% |
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Les trois premières raisons qui font que des personnes habitent sur Poitiers sont donc i) qu’ils y sont nés (18%), ii)
qu’ils y ont trouvé un emploi (16%), iii) qu’ils y ont étudié (13%).
Les softs factors (items de la catégorie Habitants et environnement social) interviennent très peu dans les
choix de localisation, seules 20 personnes les citent en choix 1. Ils interviennent un peu plus en choix 2 (53 personnes les citent). Résultat plutôt intéressant, à l’heure où de nombreuses
agglomérations développent des politiques d’attractivité vis-à-vis des personnes qualifiées, en insistant précisément sur ces softs factors… Ce qui ne signifie pas qu’ils ne jouent pas
du tout : l’hypothèse que l’on peut faire est qu’ils peuvent sans doute non pas attirer les populations mais les ancrer.
L’enquête a intéressé le nouvel hebdomadaire poitevin gratuit, 7 à
Poitiers, qui en reprend les principaux points dans son dernier numéro, page 6.
Billet à suivre, comparant ces résultats à ceux obtenus lors d’une enquête européenne… Enquête à suivre également, pour
la nouvelle promotion des L3 : je leur ai suggéré de travailler sur le bonheur des poitevins…
« Les softs factors (items de la catégorie Habitants et environnement social) interviennent très peu dans les
choix de localisation, seules 20 personnes les citent en choix 1. Ils interviennent un peu plus en choix 2 (53 personnes les citent). Résultat plutôt intéressant, à l’heure où de nombreuses
agglomérations développent des politiques d’attractivité vis-à-vis des personnes qualifiées, en insistant précisément sur ces softs factors… Ce qui ne signifie pas qu’ils ne jouent pas
du tout : l’hypothèse que l’on peut faire est qu’ils peuvent sans doute non pas attirer les populations mais les ancrer. »
Ou alors signifier que ces facteurs là ne jouent pas pour Poitiers, sous entendant peut être que ces facteurs ne sont pas assez présents, non ?
Je suppose que votre connaissance d’études similaires ailleurs confirme sans doute votre point de vue, mais personnellement, en ne connaissant que cette étude, j’aurais spontanément eu tendance à le
nuancer.
J’habite en Allemagne, pourquoi ? Eh bien, je me suis fait virer par précédent employeur français alors que j’avais trouvé pas mal de solution technique et été à l’origine de brevets importants. En
Allemagne j’ai été très bien accueilli et ils sont très content des innovations que j’apporte. Drôle de pays la France qui pousse ses créatifs à s’expatrier.
Voir : http://jeanpaulmartin.canalblog.com/archives/2009/09/30/15265928.html
Il ressort de ce questionnaire qu’un facteur important est l’endroit où on a fait ses études. Cela montre l’intérêt d’avoir des écoles et des universités qui attirent les jeunes… d’autant que
si les jeunes s’intallent là où ils ont fait leurs études, quelques années après, il y a des chances d’avoir des enfants qui eux auront tendance à rester parce qu’ils y seront nés.
Décidemment, je trouve ce glog très intéressant. Je m’inscris à la newsletter.
Merci et bonne soirée.