Archives du mot-clef Motivation

Se remotiver au travail…

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© lassedesignen - Fotolia.com

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Coup de blues, manque d’énergie, absence de sens, pessimisme : la démotivation au travail peut prendre différentes formes et les raisons peuvent être nombreuses. On ne travaille pas, comme hier, dans un simple échange travail-récompense. Les « motivations intrinsèques » (valeurs individuelles, rôle social, reconnaissance…) tiennent désormais une grande place dans le monde professionnel.

Alors, comment retrouver de l’énergie au boulot… ?

Pour bien démarrer 2015, découvrez (ou redécouvrez…) cette interview croisée publiée par le Journal du Net, entre Claude LEVY-LEBOYER (consultante et ancienne professeur de psychologie à l’université René-Descartes-Paris V), Gilles NOBLET (coach et animateur du pôle de compétences « Evolution professionnelle » de l’Institut Map’Up) et Laurence THOMAS (coach professionnelle, fondatrice du cabinet Consonance & Co)… Lire la suite →

Motiver et se motiver, une responsabilité personnelle… !

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Illustration : Laurent ELCE, pour les Editions Dunod

Illustration : Laurent ELCE, pour les Editions Dunod

En cette période de rentrée, prenez le temps de vous arrêter pour penser à un projet qui vous tient à cœur, à un objectif que vous souhaiteriez ardemment atteindre… Et écoutez l’histoire suivante :

Un coach demande à son client : « Sur une échelle de 1 à 10, en toute honnêteté, à combien évalueriez-vous votre motivation à réussir, à atteindre effectivement votre objectif… ? ». A la première réponse, socialement recevable (« Allez, disons 9/10 … !») succède alors une version plus authentique et plus honnête (« En fait, dans le fond et pour être franc…, 4/10 peut-être ? »).

Que se passe-t-il probablement dans la suite de l’histoire… ?  Lire la suite →

Jusqu’au bord de la falaise, mais « pas plus loin que le bord »… !

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On parle parfois d’un triangle magique qui permettrait de renforcer la motivation et la capacité à réussir… L’outil me semble parfaitement de circonstances ! Voici donc quelques clés pour aborder la rentrée du bon pied…

Ainsi, développer la CONSCIENCE de « ce qui se joue » contribue grandement à renforcer notre motivation. Conscient de ses ressources et de sa capacité à réussir, chacun voit sa CONFIANCE alors renforcée. Sa perception de son environnement s’en trouve affinée, et il développe conjointement un sens de l’opportunité pour s’appuyer sur les éléments de contexte qui lui semblent favorables. S’ouvrent ainsi à lui de nouvelles possibilités d’agir, options insoupçonnées qui diversifient ses chemins vers la réussite… Autant de nouveaux CHOIX possibles !

Entrons donc dans ce fameux triangle par la grande porte, celle de la CONSCIENCE…

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Motiver ses équipes…

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La motivation n’a jamais tenu une place aussi importante dans le discours managérial : elle joue un rôle clé dans la réussite des organisations aujourd’hui. Pourtant, la motivation des salariés n’a jamais semblé autant faire défaut ; jamais leur malaise n’a semblé aussi fort, jamais leur engagement n’a semblé aussi problématique…

L’ouvrage « Motiver ses équipes », qui vient de paraître aux Editions Nathan, propose un tour d’horizon des leviers à la disposition du manager pour relever ce challenge…

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