Avec ou sans lunettes… ?

Crédit Photo Laure Sornique

Nos pensées et nos intentions auraient-elles la capacité d’influencer la réalité physique… ? A en croire les plus récentes études en physique quantique sur l’effet de la conscience humaine, il semblerait en effet que l’intention puisse être employée avec des résultats probants, notamment pour guérir certaines maladies, modifier des processus physiques et influencer des événements… Chacun met d’ailleurs en œuvre cette compétence à petite échelle, chaque jour et dans ses intentions quotidiennes, espérant ainsi trouver une place de parking ou encore voir la file d’attente du supermarché s’écouler avec fluidité… !

Ainsi, tout est dans la représentation que nous décidons de nous faire des choses qui nous entourent, des personnes que nous côtoyons, des situations qui se présentent à nous… Un même événement sonnera pour l’un comme une menace (le feu rouge incarnant l’obstacle, la course matinale et le retard potentiel), tandis que l’autre y verra une opportunité (de consulter son téléphone, de changer de radio, ou simplement de profiter un moment du paysage et de la vie qui coule dans la rue…). Et… Lire la suite

Jusqu’au bord de la falaise, mais « pas plus loin que le bord »… !

IMG-20130820-00758

On parle parfois d’un triangle magique qui permettrait de renforcer la motivation et la capacité à réussir… L’outil me semble parfaitement de circonstances ! Voici donc quelques clés pour aborder la rentrée du bon pied…

Ainsi, développer la CONSCIENCE de « ce qui se joue » contribue grandement à renforcer notre motivation. Conscient de ses ressources et de sa capacité à réussir, chacun voit sa CONFIANCE alors renforcée. Sa perception de son environnement s’en trouve affinée, et il développe conjointement un sens de l’opportunité pour s’appuyer sur les éléments de contexte qui lui semblent favorables. S’ouvrent ainsi à lui de nouvelles possibilités d’agir, options insoupçonnées qui diversifient ses chemins vers la réussite… Autant de nouveaux CHOIX possibles !

Entrons donc dans ce fameux triangle par la grande porte, celle de la CONSCIENCE

Lire la suite

Changement ou transformation…?

Crédit Photo Flickr.com  gregfoster/3365801458 via Photopin CC

Crédit Photo Flickr.com gregfoster/3365801458 via Photopin CC

« C’est bientôt l’été, mais on n’est plus sûr de rien. Peut-être sommes-nous sortis de l’hiver… A l’image du climat incertain et de nos saisons indéfinies, il me semble de plus en plus difficile de cerner avec précision quand démarre une transition, quand en finit une autre, qu’il s’agisse de transition de vie professionnelle ou personnelle, économique ou biologique…

En effet, comment lire l’actualité ? Quels sont les rythmes sur lesquels se reposer ? Sur quelle priorité se centrer ? Sur quelle fondation solide compter ? Après un faux printemps, puis-je espérer un bel été ? En attendant de sentir ce qui émerge, je fais un peu de tout, dans la confiance qu’à terme, un sens va se définir. Ainsi, il me semble quand même utile de me préparer à un avenir, même incertain, et de développer des projets, en attendant qu’une direction plus précise émerge… ».

Dans sa newsletter de juin, Alain Cardon, coach et dirigeant du cabinet Métasystème (http://www.metasysteme-coaching.fr/), confirme combien « il n’est de permanence que l’impermanence »… Et comment accepter et vivre pleinement l’incertitude nous replace finalement dans notre rôle d’acteurs attentifs, présents et confiants pour aborder l’étape suivante, quelle qu’elle soit. Lire la suite

Génération Y : Valorisons leurs talents… !

Crédit Photo lumaxart.2137737248 via Photopin CC

Un précédent billet évoquait l’article éponyme paru fin janvier dernier dans la rubrique « Hommes et Management » de la revue Echanges, et consacré à la Génération Y.

Impatients, versatiles, avides de reconnaissance, individualistes, mais aussi créatifs, « multitâches », autonomes…, autant de clichés, certains fondés et d’autres pas…, qui méritent d’être revisités !

Lire la suite

Génération Y : Comment mieux vivre ensemble… ?

Crédit Photo Stratageme.com 13815526@N02-6943349821 via Photopin CC

Les tenants de la Génération Y représenteront 40 % de la population active en 2015 ! Les clichés ont la vie dure… : perçus comme impatients, versatiles et avides de reconnaissance, les Y sont également reconnus pour leur créativité et leur autonomie.

Leur arrivée implique souvent de repenser l’organisation du travail vers davantage de flexibilité, et d’imaginer des modes relationnels valorisant transparence, proximité, et exigence partagée.

Quelques clés, issues de l’article intitulé « Génération Y : valorisons leurs talents » paru fin janvier dernier dans la rubrique « Hommes et Management » de la revue Echanges (support destiné aux Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion)…

Lire la suite

Voir grand et beau…!

« Il est temps de vivre la vie que tu t‘es imaginée. » Henry JAMES (1843-1916).

Crédit Photo Flickr mtchm-339375958 CC

 

Janvier n’est pas terminé, et il est encore temps de formuler des Vœux pour cette Nouvelle Année qui s’ouvre devant nous ! « Santé, bonheur, prospérité, inspiration, sérénité, paix… », autant de vœux sincèrement exprimés « pour tous ceux qui nous sont chers ». Et autant de formidables attentes pour nous-mêmes en premier lieu… !

 

Or, il est un levier bien plus puissant que l’attente, bien plus accessible et formidablement efficace : c’est la représentation que chacun se fait de ce qu’il va faire de cette Nouvelle Année. Ainsi, il y a fort à parier que 2013 sera belle, douce, propice et fructueuse pour ceux qui en auront décidé ainsi. Et ce en dépit de l’adversité du quotidien, des aléas de la vie et des revers que chacun d’entre nous est irrémédiablement invité à vivre…

En d’autres termes, ce que chacun trouve dans sa vie, c’est ce qu’il y met, la somme des petites et grandes choses qu’il a choisi d’y investir, pour enfin « vivre la vie qu’il s’est imaginée », selon la formule limpide de Henry JAMES. BERNANOS l’exprimait lui aussi de manière encore plus poétique, affirmant : « Si je devais recommencer ma vie, je tâcherais de faire mes rêves encore plus grands, parce que la vie est infiniment plus belle et plus grande que je ne l’avais imaginé, même en rêve… ».

Pour apprivoiser cette idée, … Lire la suite

Le génie de Léonard de Vinci pour 2013…

Credit Photo Haagsuitburo 2899553904 via Photopin CC

 

 

Nouvelle Année…,

Nouvelles expériences… !

Pour pimenter votre quotidien, pour lui donner du relief, pour enrichir vos perceptions et « agrandir » votre vie, je vous propose pour ouvrir 2013 de vous inspirer du génie de Léonard de Vinci, à la fois artiste et homme de sciences…

 

Une idée pour chaque jour de la semaine… !

Lire la suite

Motiver ses équipes…

La motivation n’a jamais tenu une place aussi importante dans le discours managérial : elle joue un rôle clé dans la réussite des organisations aujourd’hui. Pourtant, la motivation des salariés n’a jamais semblé autant faire défaut ; jamais leur malaise n’a semblé aussi fort, jamais leur engagement n’a semblé aussi problématique…

L’ouvrage « Motiver ses équipes », qui vient de paraître aux Editions Nathan, propose un tour d’horizon des leviers à la disposition du manager pour relever ce challenge…

Lire la suite

One step back…!

Pas si simple de lire entre les chiffres…! C’est ce qu’ont pensé les participants à la conférence d’ouverture du Forum de l’Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers le 15 novembre dernier, intitulée « les étudiants face à la crise »… ! Animée par Christophe THILL, chargé d’études à l’APEC qui a présenté les grandes tendances du marché de l’emploi pour les jeunes diplômés, déclinées pour chacune des filières de l’IAE.

Certains étudiants du Master en Gestion des Ressources Humaines, déjà recruteurs pour certains dans le cadre de leur mission d’apprentissage, ont proposé des simulations d’entretien pour ceux de leurs collègues qui souhaitaient s’entrainer à ce périlleux exercice. Ils nous font part de leur ressenti et de leurs conseils pour dépasser les chiffres et préparer concrètement son insertion professionnelle…

Dépasser les idées reçues (les filières qui « paient », celles qui ne donnent accès qu’à un CDD…) pour assumer ses choix, capitaliser sur un domaine de spécialité, et se projeter de manière concrète dans sa future réalité professionnelle, voici quelques pistes parmi celles qu’ils proposent pour réussir l’entretien de recrutement

Lire la suite

Crise = Opportunité… !

 Le 15 novembre prochain, l’Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers organise comme chaque année son Forum Emploi Formation.

Destiné à outiller les étudiants en matière de recherche de missions, stages ou emplois, le Forum propose chaque année des ateliers consacrés aux techniques de recherche d’emploi (comment optimiser son CV ou sa lettre de motivation, mieux convaincre le recruteur lors de l’entretien, …).

Sont également présentées différentes modalités d’enrichissement de son parcours universitaire pour le rendre d’autant plus attractif : année de césure en entreprise, mais aussi programmes d’échanges européens (l’IAE dispose de 22 accords Erasmus avec des Universités telles que Bochum en Allemagne, Reading en Angleterre, Rotterdam aux Pays-Bas ou encore Barcelone en Espagne : les enseignements alors suivis entrent dans le cadre de l’harmonisation européenne des diplômes.), ou encore opportunités de cursus international (des partenariats existent également avec des universités chinoises, américaines ou encore canadiennes).

 

Pour évoquer « les jeunes diplômés face à la crise » lors de la conférence d’ouverture, l’IAE de Poitiers accueille Christophe THILL, de l’Association pour l’Emploi des Cadres. En écho à un précédent article publié sur ce blog, il y a fort à parier que son discours s’écartera des sentiers rebattus du pessimisme ambiant, pour prôner plutôt un optimisme pragmatique.

Lire la suite