Le 15 novembre prochain, l’Institut d’Administration des Entreprises de Poitiers organise comme chaque année son Forum Emploi Formation.

Destiné à outiller les étudiants en matière de recherche de missions, stages ou emplois, le Forum propose chaque année des ateliers consacrés aux techniques de recherche d’emploi (comment optimiser son CV ou sa lettre de motivation, mieux convaincre le recruteur lors de l’entretien, …).

Sont également présentées différentes modalités d’enrichissement de son parcours universitaire pour le rendre d’autant plus attractif : année de césure en entreprise, mais aussi programmes d’échanges européens (l’IAE dispose de 22 accords Erasmus avec des Universités telles que Bochum en Allemagne, Reading en Angleterre, Rotterdam aux Pays-Bas ou encore Barcelone en Espagne : les enseignements alors suivis entrent dans le cadre de l’harmonisation européenne des diplômes.), ou encore opportunités de cursus international (des partenariats existent également avec des universités chinoises, américaines ou encore canadiennes).

Pour évoquer « les jeunes diplômés face à la crise » lors de la conférence d’ouverture, l’IAE de Poitiers accueille Christophe THILL, de l’Association pour l’Emploi des Cadres. En écho à un précédent article publié sur ce blog, il y a fort à parier que son discours s’écartera des sentiers rebattus du pessimisme ambiant, pour prôner plutôt un optimisme pragmatique.

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Encore un blog dédié à l’insertion professionnelle… Il y en existe tant déjà ! Il suffit de consulter celui de Jean-Marie BLANC (sur le site de l’APEC), exemplaire, et de « suivre les liens » pour constater que l’insertion professionnelle fait couler beaucoup d’encre (numérique, cela s’entend !). De l’élaboration du projet à la négociation du salaire, du CV par compétences à la préparation de l’entretien, de la lettre de remerciements à l’optimisation du plan d’actions, sans oublier le crucial dilemne de la mobilité, les pièges de l’e-réputation à l’ère du e-recrutement, …il y a tant à dire ! Ou à redire…Alors, comment ne pas s’y perdre… ?

En complément des lieux ressources que chacun connaît déjà et fréquente assidûment, l’ambition de ce blog est d’inviter à une approche distanciée de tout ce qui a trait à l’insertion professionnelle. Une sorte de lecture en méta de « ce qui se fait » (ou pas !), pour inviter chacun à construire sa propre démarche, à assumer son propre style, cohérent avec lui-même et en phase avec le marché de l’emploi et ses exigences. Se construire son propre avantage concurrentiel pour mieux tirer son épingle du jeu, en quelque sorte… Lire la suite →